Systemaattinen taitopainotteinen yksivuotinen intensiivikoulutus 30 op. Mahdollisuus jatkaa 30 op syventäviin opintoihin
Jo vuoden opinnot antavat valmiudet toimia työnohjaajana . Ratkaisukeskeinen työnohjaajakoulutus soveltuu eri aloilla toimiville ammattilaisille. Konkreettiset työskentelymenetelmät ovat sovellettavissa työnohjauksen lisäksi muun muassa valmennukseen, asiakastyöhön, esimiestyöhön, muutosjohtamiseen ja henkilöstöhallintoon.
Mitä työnohjaus on?
Työnohjausta käytetään perinteisesti sosiaali- terveydenhuolto- ja kasvatusalan työpaikoilla, mutta sen käyttö myös yritysmaailmassa on lisääntynyt. Työnohjaaja on ammatillisen pohdinnan ammattilainen, joka auttaa työnohjattavaa mm. vaikeiden asiakastilanteiden tutkimisessa, työyhteisön kehittämisessä, omassa työssä oppimisessa ja työn kuormittavuuden säätelyssä. Työnohjaus on tehokas tapa kehittää tiimin yhteistyötä, selkiyttää työn päämääriä ja etsiä sopivia keinoja niiden saavuttamiseksi. Työnohjaus voi olla yksilö-, ryhmä- tai yhteisötyönohjausta. Työnohjauksen on tutkittu parantavan työn laatua ja työhyvinvointia.
Tässä muutamia yleisiä työnohjauksessa käsiteltäviä asioita:
- Haastavat asiakkaat ja tilanteet
- Työn kuormittavuus ja ajankäyttö
- Case -tyyppinen ohjaus
- Ryhmästä / yksilöstä nousevat tavoitteet
- Työympäristön muutokset ja niihin reagointi
- Työyhteisön keskinäinen dynamiikka
- Työn aiheuttamat tunteet ja erilaiset pattitilanteet
- Resurssien riittävyys
Koulutuksistamme lisää ammattitaitoa ovat hankkineet mm. seuraavien alojen ammattilaiset:
- Sosiaali- ja terveydenhuolto
- Henkilöstöhallinto
- Kaupallinen ala
- Kasvatus- ja opetusala
- Seurakuntatyöntekijät
- Terapeutit
- Yrittäjät ja esimiehet
- Life coaching -ammattilaiset
Seuraava koulutus alkaa Helsingissä 1.10.2012.
Lisätietoa lomakkeella, info@hpi.fi tai 045-1212321
Hakulomake ratkaisukeskeiseen työnohjaajakoulutukseen.
Haku koulutukseen on NYT! Hakulomake.
PDF