Suomessa ei ole erikseen määriteltyä virallista työnohjaajan pätevyyttä. On kuitenkin kolmenlaisia vakiintuneita käytäntöjä asian suhteen.
1. Pitkäaikainen ja perinteinen standardi on Suomen työnohjaajat ry:n jäsenyys. Yhdistys on itse määritellyt hyväksymänsä koulutuksen vaatimukset.
2. Työnohjaustaitojen koulutuksella täydennetty useimmiten nelivuotinen psykoterapeuttikoulutus tunnetaan nimellä ylemmän erityistason psykoterapeuttikoulutus. YET-todistus on yleisesti tunnustettu työnohjaajan pätevyytenä.
3. Viime vuosina työnohjauspalvelujen kilpailutuksissa on yleistynyt vaatimus vähintään kaksivuotisesta ja 60 op:n koulutuksesta, joka näyttää olevan muodostumassa vallitsevaksi standardiksi.
Helsingin Psykoterapiainstituutin yksivuotinen työnohjaajakoulutus (30 op) antaa käytännön valmiuksia tehdä tuloksellista ohjaustyötä.
Kaksivuotinen kokonaisuus (30+30=60 op) tuottaa yleisesti hyväksytyn työnohjaajan pätevyyden ja kelpoisuuden useimpiin työnohjauksien hankintakilpailutuksiin.