9 työnohjauksen myönteistä vaikutusta
Ratkaisukeskeisen työnohjaajakoulutuksen käyneet ovat usein kokeneet sekä oman että koko työyhteisön työhyvinvoinnin parantuneen. Ratkaisukeskeisten menetelmien käyttö omassa elämässä tuo hyvinvointia myös vapaa-aikaan. Moni on saanut välineitä esimiestyöhön tai siihen hakeutumiseen.
Suomen työnohjaajat ry luettelee sivuillaan vaikutuksia, joita työnohjauksella voi tutkimusten mukaan olla.
- Työn laatu ja tehokkuus sekä asiakastyytyväisyys parantuvat.
- Työntekijän ammatillinen identiteetti vahvistuu.
- Työssä jaksaminen paranee, koska omien kokemusten jakaminen vahvistaa sisäistä voimantunnetta.
- Työnohjaus mahdollistaa oppimisen muilta.
- Työyhteisön ilmapiiri paranee ja poissaolot vähenevät.
- Esimiestyö ja johtaminen kehittyvät.
- Perustehtävä kirkastuu.
- Työn laatuvaatimuksia voidaan määritellä yhdessä työnohjauksessa.
- Moniammatillinen toiminta jäsentyy.
Lähde: https://www.suomentyonohjaajat.fi/tyonohjaus
Helsingin Psykoterapiainstituutin ratkaisukeskeinen työnohjaajakoulutus on Suomen työnohjaajat ry:n suosituksen mukainen.
Tutustu työnohjaajakoulutukseen >>