102022loka
Ratkaisukeskeisyys ja oivalluttaminen tiimihaasteiden tueksi

Ratkaisukeskeisyys ja oivalluttaminen tiimihaasteiden tueksi

HPI:n ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelun asiantuntija -koulutus antoi rakennetta ja rauhaa SOK:n työhyvinvointiasiantuntija Matti Räsäsen tekemiseen. Nyt työelämän kehittämisessä auttavat ratkaisukeskeiset työtavat sekä aito kuunteleminen ja läsnäolo. Jo parikymmentä vuotta S-ryhmän yritysten HR-tehtävissä toiminut Räsänen on viime vuosina keskittynyt työhyvinvointiin ja työyhteisön kehittämistehtäviin. Räsäsen työnkuvaan kuuluu työhyvinvointityön vastuullinen ohjaaminen ja koordinointi. Päivät ovat hyvin erilaisia ja pitävät sisällään käytännön…

172022elo
Tulevaisuus tehdään yhdessä ja yhteisymmärryksessä

Tulevaisuus tehdään yhdessä ja yhteisymmärryksessä

Monitoiminainen, ratkaisukeskeisestä työskentelytavasta innostunut Teija Turunen haluaa rakentaa yhteiskuntaa, jossa jokainen voi kokea välittämistä. Pitkään erikoissairaanhoitajana ja myös työsuojeluvaltuutettuna toiminut Teija Turunen uskoo menestyksen syntyvän asiakkaan kanssa yhdessä luodusta tavoitteellisesta toiminnasta. Teija on valmistunut Helsingin Psykoterapiainstituutista sekä ratkaisukeskeiseksi lyhytterapeutiksi että työyhteisösovittelijaksi. Miksi juuri ratkaisukeskeisyys? – Vaikeiden asioiden kohtaaminen ja traumaattisista kokemuksista oppiminen vaativat asiakkaalta ratkaisukeskeistä…

62021loka
Lyhytterapiaopinnot olivat muusikko Essi Wuorelan pelastus korona-aikana

Lyhytterapiaopinnot olivat muusikko Essi Wuorelan pelastus korona-aikana

Muusikko Essi Wuorela, 50, aloitti lyhytterapeutin opinnot ennen koronapandemiaa. Hän oli ajatellut pitkään terapia-alaa, mutta musiikkikuviot olivat vieneet kaiken ajan. Pian opintojen aloittamisen jälkeen korona tyhjensi keikkakalenterin. Opinnot imaisivat täysin mukaansa ja toivat lohtua myös omaan elämään. “Luulen, että olisin paljon heikommassa hapessa tällä hetkellä tässä maailmassa muusikkona ilman näitä opintoja. Olemme opiskelukaverien kanssa käyneet…

92021syys
Jokainen ihminen haluaa tulla kuulluksi

Jokainen ihminen haluaa tulla kuulluksi

Päivi Isomöttönen työskentelee HRD Senior Specialistina OK Perintä Oy:ssä. OK Perintä on Suomen toiseksi suurin perintäalan yritys ja osa kansainvälisillä markkinoilla toimivaa norjalaista B2Holding-konsernia. Yrityksessä työskentelee noin 150 ihmistä. Isomöttösen työnkuvaan kuuluvat muun muassa esihenkilöiden tukeminen arjen työssä, työsuojelupäällikkönä toimiminen sekä rekrytoinnista vastaaminen. Työssään hän hyödyntää aktiivisesti työyhteisösovittelukoulutuksesta hankkimaansa osaamista ja työkaluja. “Olin työskennellyt nykyisessä…

232021kesä
Lyhytterapeutti pitkäaikaistyöttömien tukena

Lyhytterapeutti pitkäaikaistyöttömien tukena

Sosionomi Annastina Lepistö työskentelee vastuuvalmentajana pikäaikaistyöttömille. Monella hänen asiakkaallaan on haasteellinen elämäntilanne. Lepistö kaipasi lisää menetelmällistä osaamista ja keinoja auttaa ihmisiä eteenpäin. Näitä taitoja hän haki ratkaisukeskeisestä lyhytterapeuttikoulutuksesta. Lyhytterapeuttikoulutuksen myötä Lepistön työskentely on jäsentynyt ja se on entistä tavoitteellisempaa. Hän on kokenut onnistumisia niin asiakkaiden kanssa kuin omalla urallaankin. – Meillä oli kahdeksan hengen luontoryhmä,…

92021huhti
Entinen pastori parantaa työhyvinvointia lyhytterapian keinoin

Entinen pastori parantaa työhyvinvointia lyhytterapian keinoin

Lyhytterapeuttiopiskelija Patrick Tiainen on entinen seurakuntapastori ja nykyinen hätäkeskuspäivystäjä. Muutama vuosi sitten Tiainen uupui ja jätti pastorin tehtävät. – Kannoin elämästäni asioita mukanani taakaksi asti. Ratkaisukeskeisissä lyhytterapeuttiopinnoissa olen oppinut, että menneisyys ei ole onnettomuus. Olen vapaa jatkamaan eteenpäin uuden elämän rakentamista. Tiainen kertoo, että heti opintojen alussa tapahtui käänteen tekevä hetki. Se muutti hänen tapaansa…

72021huhti
Lyhytterapeuttikoulutus muutti Veli-Pekan elämän suunnan

Lyhytterapeuttikoulutus muutti Veli-Pekan elämän suunnan

– Koulutusjohtaja sanoi ensimmäisenä päivänä, että tämä koulutus tulee muuttamaan teitä ihmisinä. Olin siinä vaiheessa, että joopa joo, kertaa lyhytterapeuttiopiskelija Veli-Pekka Järvinen. Järvinen on taustaltaan yrittäjä perheyrityksessä. Muutama vuosi sitten hän lähti hoitoalalle ja oppisopimuksella päihde- ja mielenterveystyöhön. Järvinen on itse toipunut päihderiippuvuuksista ja elänyt täysin päihteettä 14 vuotta. Päihdeterapeuttina ja riippuvuusasiantuntijana työskentelevä Järvinen aloitti…

72021huhti
Lyhytterapeuttikoulutus laajensi personal trainerin asiakaskuntaa

Lyhytterapeuttikoulutus laajensi personal trainerin asiakaskuntaa

Yrittäjä Nora Vuorio kertoo Helsingin Sanomien koulutusliitteessä (3.3.2021), että lyhytterapeuttikoulutuksen ansiosta hän pystyy auttamaan asiakkaitaan laaja-alaisemmin. Personal training -valmennettavien lisäksi hänellä käy nykyisin terapia-asiakkaita. Jotkut käyttävät 10 tapaamisen kokonaisuudesta osan terapiaan ja osan fyysiseen valmennukseen. Vuorio toteaa, että ratkaisukeskeisten menetelmien osaaminen sopii mihin tahansa ihmistyöhön. Liikkeelle lähdetään onnistumisten ja positiivisuuden kautta. Helsingin Psykoterapiainstituutin ratkaisukeskeinen lyhytterapeuttikoulutus…

62021huhti
Konfliktit tulevat työnantajalle kalliiksi

Konfliktit tulevat työnantajalle kalliiksi

Ratkaisukeskeisen työyhteisösovittelun asiantuntijaksi valmistunut sosiaalipsykologi Harri Romakkaniemi tietää, kuinka työyhteisöissä pienet ongelmat voivat paisua suuriksi. ”Pitkän työurani aikana olen nähnyt, miten työyhteisöjen konfliktit vievät voimavaroja ja syövät työntekijöiden energiaa.” Romakkaniemi opiskeli vajaat kymmenen vuotta sitten työnohjaajaksi, ja vuodesta 2019 lähtien se on ollut hänen päätoiminen työnsä yrittäjänä. Työyhteisöjen ristiriidat ovat tulleet tutuiksi, kun hän on…

242021helmi
Ajattelutapamme on ratkaisukeskeistä

Ajattelutapamme on ratkaisukeskeistä

Susanna Vinkka toimii S-ryhmässä työyhteisövalmentajana, työnohjaajana ja business coachina. Vinkka hakeutui Helsingin Psykoterapiainstituutin työnohjaajakoulutukseen syventämään taitojaan. Koulutuksen myötä hänen ammatillinen identiteettinsä vahvistui ja hän sai itsensä johtamiseen työkaluja. Lisäksi hän on päässyt kulkemaan tiiviimmin asiakkaidensa rinnalla kehittymisessä. Videolla Susanna Vinkka kertoo, mitä hän sai työnohjaajakoulutuksesta ja mitä ratkaisukeskeisyys merkitsee hänelle.